Después de 8 años, Colombia vuelve a un Mundial. Y para las empresas eso significa dos cosas al tiempo: una ola de demanda que hay que atender (comercio, eventos, logística, gastronomía, call centers) y unos días en los que media oficina tiene la cabeza en el partido.
La temporada exige contratar rápido y, al mismo tiempo, no dejar que la operación se congele cuando juega la Tricolor. ¿La buena noticia? Las dos cosas se resuelven sin papel.
El reto: contratar a tope justo cuando todos están de Mundial
En temporada mundialista, muchas empresas necesitan sumar personal temporal en cuestión de días para responder al pico de demanda. Pero hacerlo en papel choca de frente con el momento:
Cómo la firma electrónica mantiene tu operación en juego
¿Es legal vincular así?
Sí. La firma electrónica de contratos laborales y temporales se ampara en la Ley 527 de 1999, que equipara el documento electrónico al físico, y en el Decreto 2364 de 2012, siempre que se garanticen autenticidad e integridad. Y la autorización de tratamiento de datos del nuevo personal se alinea con la Ley 1581 de 2012. Todo el paquete, con respaldo legal.
¿A quién le sirve?
A comercio y retail, empresas de eventos y logística, restaurantes y cadenas, BPO y cualquier organización que sume personal temporal para la temporada y quiera arrancar sin papeleo.
Cómo AutenTIC lo hace posible
En AutenTIC llevamos 10 años acompañando la transformación digital de empresas en Colombia y en más de 8 países. Nuestra plataforma gestiona la firma electrónica de tu vinculación de punta a punta: envíos masivos, validación de identidad, trazabilidad y custodia. Que el Mundial sea para celebrar, no para frenar tu operación.
Agenda un espacio con nuestro equipo aquí y charlemos un poco más sobre esto.